冯恩洪说：“环境是一种教育力量。我可以叫我的学生不随地吐痰，这是一种教育，但我还应该创造一种环境和气氛，使学生不好意思随地吐痰。我可以叫学生勤奋学习，我还应创造一种氛围，使学生置身其间，不学觉得愧对老师，愧对学业。这是一种更高层次的教育。”这种教育就是营造良好的班级文化。班级文化具有春风化雨、润物无声的作用。班主任应通过班级文化建设，为学生创造一个优美和谐、丰富多彩的文化环境，以陶冶学生的心灵。那么，如何营造和谐的班级文化呢？
一、优化班级环境
班级环境是指班级师生共享的。客观的班级环境是学生受教育最直接、最重要的影响源之一。班级环境建设包括教室的各个角落、四面墙壁、前后黑板、橱窗报栏、讲台、图书角、花草动物等教室实物的摆设、布置，它是班级文化的脸面。
班级环境影响人、造就人，环境对学生的熏陶是潜移默化的。我曾看到这样的情形：某班教室，当你快要走到班级时，没有看到班内的学生，就隐隐约约闻到了一股难闻的气味。走进班里，看见窗台上零散地放着学生们各样大小的水瓶，桌椅下面有碎纸片，书桌上的书也大都打着卷，墙上贴的学生作业展示有的只剩一个角黏在墙上。看到老师来了，他们有的目光茫然，有的视而不见，还有的同学脚踩着椅子坐在桌上，和同学大声说笑……同样，走进另一个班，闻到的却是花草的清香。教室的窗台上摆放着各种各样的花草，花盆在窗台上摆放得很整齐。地面整洁，没有果皮纸屑。学生书桌上的书都包着书皮，保护得很好。班内学生看到外班的老师来，都纷纷向老师问好，亲热地打招呼……看到这儿，大家对这两个班都有了第一印象了。由班级环境便可想像出这两个班级的班风之优劣，班级文化之差别。
二、完善班级制度
“国有国法，班有班规”“没有规矩，不成方圆”，这些是大家对制度重要性的认识。班级制度是班主任和班级成员一起依据班级奋斗目标制定的各项班级生活规则和行为规范。那么，如何才能建立良好的班级制度文化呢？
（一）制定全员参与的班级制度。
班规的制定，是全班师生共同的事情，不能由班主任一人说了算，要由班级全体成员一起讨论，共同决定。有了班规，就要坚决执行。为了确立制度的权威性，一位老师有一天故意迟到几分钟。他一踏入教室，就看到同学们诧异的表情，好像是说：“老师从不迟到，今天怎么了？老师您还记得我们的班规吗？‘迟到者要写一份300字的说明书或者罚唱一首歌’。我们班的“法律”对您有用吗？”老师看透了大家的心思，对同学们说：“今天，老师迟到了，按班规该受处罚，我就给大家唱一首歌吧。”唱罢，大家热烈鼓掌。从此，每个同学都严格遵守班规，不敢轻易违反。
（二）班级制度建设要以人为本。
一位班主任老师为了促进班级学生各项行为习惯的养成，就和班干部一起商量制定了一个班级扣分方案，约束学生的行为。这一招刚开始的时候还真灵，纪律、卫生、放学路队的流动红旗都来到了这个班。可是渐渐地，老师发现了一人新的问题，以往同学们对老师、班干部的信任、友好、热情被冷漠、厌恶和恐惧所取代，同学之间也变得互相猜忌，互挑别人的缺点。于是班主任决定停止使用“扣分”方案，召开班委会商讨，将“扣分”变为“加分”。凡是学习好、纪律好、行为习惯好或没有受到违纪批评的学生都可以加若干分，来证明自己的自律能力强。这一决定立刻就得到了同学们的热烈响应。一段时间过去了，班级不但又得了纪律卫生的流动红旗，而且同学之间的关系更融洽了。
“加分”和“扣分”，虽然只有一字之差，效果却迥然不同。站在欣赏的角度，尊重每一个个体，就能激励学生，促进学生各种良好行为习惯的养成。而用惩罚和命令的手段来强制管束学生，只会让你的学生与你的教育思想背道而驰，结果也许会适得其反。
三、锻铸班级精神
班级精神，是整个班级的师生在努力创新和发展的过程中，不断积淀、整合、提炼出来的，反映了一个班级全体师生共同的理想目标和行为准则，是在班级中随时随处都可以感觉到的，被全体师生认同的一种精神力量。
（一）形成正确的集体舆论。
集体舆论就是在班集体是占优势的、为多数人所赞同的言论和意见。集体舆论需要有个阵地，一位班主任在黑板报的一角开辟了一个“讨论区”，作为班级的舆论阵地。教师节前夕，同学们围绕“你认为怎样的教师节礼物是最好的？”这一问题展开讨论，“讨论区里写满了大家的心里话：“上课时老师嗓子有点哑，送一盒‘金嗓子’，一定很好。”“老师教我们都教老了，我长大了要发明一种吃了会变年轻的药，送给老师。”“以前我常常不认真做作业，教师节快到了，我要认真做作业，让老师高兴，这不是一样好礼物吗？”“我想对老师说：‘老师您常感冒，您工作这么忙，要注意身体啊！’”以后，许多同学们关心的问题都上了“讨论区”，如“班委会的改选”，“穿校服好不好”，等等，在班干部的带动下，每次讨论都取得了圆满的结果。
（二）培育优良的班风。
班风是班级的“名片”，它反映了班级的“性格”和“气质”，代表着班集体的形象。
1．榜样示范为良好的班风提供精神引领。
榜样的力量是无穷的。重视榜样的力量历来是教育的重要策略之一。一位老师所带班的班训是“建设班级，发展自我”。在一次大扫除结束后，老师正在组织大家小结，忽然，有个学生站了起来，说：“王晓明把墙角的垃圾装进塑料袋，送到垃圾箱。”王晓明是一个拈轻怕重、懒得做事的人，今天做了一件事，肯定是实在不好意思“游手好闲了”。老师显得意外高兴，立即拿来一张纸，大笔一挥写下“喜报”，并当着同学的面贴在教室里。此后的几周，同学们都开始行动，个个争先，抢着得“喜报”。
2．在特色活动中培养优良的班风。
开展丰富多彩的班级活动是培养优良班风的重要机制之一。通过活动，能使学生学生正确处理人与人、个人与班级、班级与学校、学校与社会等关系。
为了培养孩子们“团结向上”的精神，我们可以因势利导开展各种竞赛活动。如“绘画小能手”“卡拉OK大奖赛”“卫生小卫士’”节约我最棒“才艺展示我能行”等各种比赛。平时成绩不好的同学，在各种活动中得到了大家的认可和喜欢。活动的开展为同学们提供了展示才华，彰显特长的舞台，激发了他们拼搏向上的精神，这对于实践“团结向上”的班级精神产生了广泛、深刻的影响。
总之，和谐的班级文化具有强大的感染浸润作用，它在潜移默化中促进了班级的良好氛围，氛围愈浓，文化就越浓。