——庆祝第26个教师节《我心目中的生小教师》演讲稿
漫步校园，看到这所现代化的校园，心情不禁澎湃起来；曾几何时，乘坐的士，一提到“大生小学”，听司机们不绝于耳的赞扬声，那时油然而生的自豪之情难以言表；不管在泰兴何地，一提到“大生小学”，人们不由自主地与这些词语联系在一起：足球名校、高教学质量、书香校园、精细管理、人才基地……在泰兴，“大生小学”就是小学的一面旗帜，一张优秀“通行证”的代名词。
饮水思源、追根究底，所有这些都得益于大生小学有支优秀的与时俱进的教师团队。这是一支怎样的团队？
这是一支勤于学习、乐于充电的生小团队。夜深了，屈校长办公室的灯还在亮着；每次开会，大家从屈校长的报告中，都能学习到几个新名词。瞧，朱校长工作安排妥当了，他拿出《给教师的一百个建议》，翻开读书笔记，一笔一划地写下来。天黒了，张校长把《教师最需要什么》放进包里，带回家学习。办公室内，一场场热烈的讨论记忆犹新；教师发展班里，一次次沙龙历历在目；一本本翻烂的书留下了读书的快乐；一本本厚厚的笔记写下了内心的乐趣。乐之，好之，学之……
这是一支开拓创新、敢为人先的生小团队。怎能忘记1997年别人还在整理普九资料，大生小学已通过第一轮现代化校园的验收？怎能忘记大生小学成为泰兴市第一家农村实验小学？怎能忘记大生小学成为苏中第一家中小学生足球训练基地？怎能忘记2004年大生小学先于他校五年提出 “书香校园”的建设？怎能忘记大生小学为打造教师队伍成立第一家教师专业发展班……这样的第一，这样的创新，在大生小学屡见不鲜。新的观念——他们更新，新的方法——他们创设，新的举措——他们推出，新的环境——他们打造……敢为他人不想为，敢为他人不敢为，敢为他人不能为，敢为他人不屑为，这就是生小团队“勇立潮头敢为先”的真实写照。
这是一支率先垂范、身体力行的生小团队。俗话说“榜样的作用是无穷的”。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。清晨，屈校长在校门对大家喊着“同学们，早上好”；教室里的灯还在亮着，朱校长走进去按下开关；地上有纸，张校长默默地弯下腰捡起来；水龙头在流水，老师轻轻地拧紧它；同学生病了，老师走上去，轻声问一声“怎么啦”，将他送至医院……其实，这些在一般人看来，老师只需做“动动嘴的君子”，但生小人却选择了做“动动手的小人”，因为生小人知道“喊破嗓子，不如做出样子”。于是乎，相互打招呼的同学多了，地面干净了，水龙头不再流泪了，电灯也不在无人时发出光和热了……事实胜于雄辩，这是“春风化雨”般教育带来的可喜变化，这是“润物无声”教育让校园焕发新机，这更是生小团队贯彻“身教重于言教”理念之花结出的累累硕果。
这是一支脚踏实地、任劳任怨的生小团队。这个团队中的每个成员都贴有“勤奋认真、兢兢业业”的标签。你看，校长室里，三位校长正在统筹安排，精心规划着学校的发展目标，正在商讨着下一步的工作；早读课上，老师们正在引导学生正确朗读课文，正在帮助学生背诵；讲台前，老师们挥汗如雨地讲解着；办公室内，老师们正在埋头备课，批改作业；散学后，老师们还在教室里帮学生复习当天的学习内容……时间匆匆，脚步匆匆，无须扬鞭自奋蹄，生小团队无怨无悔。
这是一支为人师表、师德高尚的团队。
这是一支精益求精、不甘落后的团队。
这是一支胸怀学校、心有学生的团队。
这是一支奋发向上、朝气蓬勃的团队。
……
……
有了这支团队，大生小学怎能不扬名泰兴，不屹立于苏中大地呢？有了这支团队，怎能会没有老百姓的口碑？有了这支团队，大生小学怎能不推陈出新，蒸蒸日上？
我们坚信：有了这支团队，大生小学明天一定会更好，更辉煌。